为了解高职学生的就业心理现状，本文对北京经济管理职业学院部分毕业生进行调查，此次调查以抽样问卷的方式进行，涉及金融与证券、国际商务、会计、市场营销、旅游管理、计算机络技术等专业。共计发放问卷400份，回收400份，回收率100%，其中有效问卷369份，占92.25%。
大学是一个独特的组织，有着独特的个性要求，大学管理必须尊重大学的精神和逻辑，包括大学对自主、自由的追求，对普世价值的追求，包括以人的发展为价值指向，以知识与学科发展的内在规律为依据等。但从根本上说大学又是源于人的需要，满足人类需要是其存在的合法性基础，促进社会、经济、科技、文化进步更是现代大学生存发展的现实基础。因此大学的发展是自身与社会价值的和谐统一，大学管理必须体现自身和社会双重需要。所以，现代大学制度是大学自身逻辑和社会逻辑的共同反映，也是认识论与*治论两种高等教育哲学的一致体现。自身内在价值的充分实现，是大学与高等教育的永恒的质量要求和标准，因为这是大学价值的源泉。
⑦ 《马克思恩格斯选集》，第三卷，第43页，北京，人民出版社，1972