目前在网络上看到一则新闻，说的是家住重庆市南岸的王女士最近花近万元请了一个金牌月嫂，才护理宝宝13天就造成宝宝肚脐炎、手指甲剪成甲沟炎，让王女士气愤不已。
经医生诊断，肚脐炎是由于护理不到位，细菌引起肚脐感染，而甲沟炎是由于过多地修剪婴儿手指甲，剪到了婴儿的细嫩皮肤。幸好发现及时，经过治疗很快康复。
其实早在年央视3·15晚会就曾报道过月嫂行业的乱象，月嫂不用培训，交钱就能买个证，买了证就能持证上岗。这样的金牌月嫂，可能大字都认不了几个。这样的月嫂，做出各种奇葩事情，自然不见得有什么奇怪了。
随着时代的变迁，社会发展到现在的科技时代，大量的新生儿父母文化层次的提高，对于孕妇及婴儿健康的要求开始从简单的物质需求和传统的生理保护，转变为注重对于母婴心理的调适、心灵的沟通及科学文化的熏陶。
所以目前新生儿父母对于母婴的护理的需要，催生了高级月嫂的在下和发展，目前中国母婴服务市场规模巨大，每年产业规模超过1万亿元并且还处于增长阶段。
举例来说，就目前北京市每年的新生儿出生数量约为25万个，月嫂的需求量计算假设70%至80%的宝宝用了月嫂的服务，那么需要月嫂的数量约为20万个，依照当前每个月嫂每年服务8个婴幼儿的比例来计算的话，也需要月嫂约2.5万个。
所以月嫂市场缺口不小。再加上没有一个统一权威的规范来管理，月嫂的好坏标准无从查询，导致目前月嫂能力参差不齐、薪资漫天乱要价等乱象。
月嫂学名叫母婴护理员，这个职业证书是由政府劳动部门颁发初、中、高3级职称证书。要从事母婴护理工作，首先需要上岗证，即在劳动部门指定的培训机构获得职业技能专项考核证书。
一个对于母婴护理一窍不通的普通人，经过家政机构短短10多天培训，就能取得母婴护理员上岗证，也就是取得月嫂的上岗证。
国家人社部门给月嫂分了六级，从一星、二星到五星到金牌，但是具体每一级的培训标准未详细规定，现在相对正规的公司只能自己制定规范。其中对于月嫂当中的高级、特级、五星、金牌、钻石头衔，全是家政机构自己推销包装的。只要公司愿意，只有有需求，评定多少金牌月嫂都可以。
看看北京一家家政服务公司工作人员对于月嫂的定价：初级月嫂是元开始，中级月嫂就是-元，高级月嫂就是-元，特级月嫂就是-元。金牌月嫂就是元以上了。
看到这里，难怪有网友说，我再也不想在公司上班了，我也要去培训，我也要去做月嫂。
需求催生市场，即使这一家家政公司对于月嫂的定价那么高，或者说是高得吓人，但是每天来家政公司咨询或者请月嫂的人还是络绎不绝。可以说这家家政公司里最忙的就是培训教室。每天都有老师在这里上课，公司的准月嫂培训十五天之后经过考试就可以上岗了，但也是要从初级月嫂做起。
记者在家政公司外面碰到一名金牌月嫂田华。田华如今已经是这家家政公司里的“高级月嫂”，工资在1.68万到1.98万之间。
田华介绍说“我们公司每元到元是一个级别工资水准，薪级通过考核来确定，每年公司进行不定期培训考核，每年至少带够8个孩子，考过了才能涨工资，绝不是每带了一个两个以后就直接涨价。我不太理解社会上那些天价月嫂，都怎么定价的。”
另外的一名月嫂宁晓娟是来自西安的中年妇女，她已经在北京做了两年育儿嫂。作为一名高级月嫂，宁晓娟每月薪资至少在1万5千元以上。每月1万5千元这样的收入，对于宁晓娟来说，要比在西安老家好很多。
其实不只是对于月嫂，就是相对于其它的高科技行业，高级月嫂的工资水平已经很少有比得上的了。
对于宝宝的父母来说，他们也是很困惑与无奈，其实不是她想请这样贵的月嫂，而是担心请价位低的月嫂经验不足，护理不到位，花了钱孩子受罪。“请月嫂时，看到金牌月嫂经验丰富，又是家政服务公司的金牌，价格又高，肯定服务好，贵点请得放心。”